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ABWESENHEITSVERWALTUNG
 

In der Abwesenheitsverwaltung werden die Ansprüche für Entgeltfortzahlungen für Arbeiter, aber auch für Krankengeld - bzw. Teilentgeltzahlungen für Angestellte ermittelt und automatisch überwacht. Die Erhöhung der Ansprüche aufgrund längerer Dienstdauer oder bei anrechenbaren Vordienstzeiten wird berücksichtigt. Für die Abrechnung genügt die Eingabe der Abwesenheitszeit in der entsprechenden Abwesenheitsart.

Das Erstellen von firmenabhängigen Abwesenheitsarten und deren Auswirkung auf die Abrechnung ist ebenso selbstverständlich, wie eine kalendermäßige Abwesenheitsübersicht je Dienstnehmer.